去るもの追わず・・・ｻｲﾅﾗ!!

例のスタッフが辞めた


ラストの日、、、
「終わりよければすべてよし」
期待など全くしてはいないが、年齢的にこの言葉を知っててもイイのでは？
と思ってしまうほどの終わり方でとても残念だった！


もう当社には関係ない人だから　どーでもイイやっ


アタシもJackも肩の荷が下りた。。。
自分のキャパオーバーで体調まで崩してしまったが、、、
ヤツのせいで生じたミスやクレーム処理をしなくて済む！
通常の自分だけの仕事に精一杯取り組むことができる！




50近くにもなる元スタッフ（7ヶ月経っても新人と言い張るヤツ）、、、
今後どーするのだろうか？


アタシの知ったこっちゃない！


次の企業はきっと、この元スタッフを雇って、日々の業務に『』←こんな顔になるであろう！！！！


業種や職種、、、それに自分の居るべきポジションっていうのを考えて次を探せば自分も企業もストレスを最小限に抑えることはできると思うけど・・・
でも、この人、、、すぐ楽な方、楽な方へと進みたがるから、、、
自分の意識改革をどうにかしないと無理かもネ。


まっ、、がんばりぃーやっﾋｬｯﾋｬｯﾋｬｯﾋｬ